בית ליזמים שרודפים אחרי הרעיון הגאוני הבא שישנו לכולם את החיים!
סטארט-אפ או בשמו השני: ״חברת הזנק״ – היא חברה שהוקמה בזמן יחסית קצר על מנת לפתח רעיונות ייחודיים משל עצמה או מוצר מסויים אשר ברשותה. לרוב מדובר על תחום ההייטק (לא חובה).
כאשר מקימים סטארט-אפ, נהוג לפנות לקרנות הון, חממות טכנולוגיות למיניהן או לאנשים פרטיים שמעוניינים להשקיע ברעיון/מוצר.
ההון הראשוני לרוב משמש לגיוס עובדים לחברה החדשה, לפיתוח המוצרים והשירותים, וכדומה.
לאחר זמן מסויים, במידה וירצה בעל הסטארט-אפ, הוא יכול להחליט למכור את הסטארטאפ שלו, ולהנפיק את החברה לציבור.
כאשר הרעיון החזותי הראשוני של הסטארטאפ מתגבש, מייסדי החברה צריכים להסדיר את מערכת היחסים בינם לבין עצמם, ובין החברה שתצמח מחברת ההזנק שלהם.
יש לשים דגש בעיקר על חלוקת ההון, חילוק התפקידים בין עובדי החברה, מימון ראשוני, מי מקבל החלטות בחברה ובאיזו צורה עליו לקבל החלטות החברה, הסכמי סודיות, ועוד.
הדרך לסטארט אפ עלולה להיות ארוכה, גם הדרך להקמה ולביסוס הסטארט אפ – וכמובן, לפרוץ החוצה לשוק עם הרעיון / מוצר שלכם.
אך אם יש בכם את האש הזאת – מי יכול לעצור אתכם?
תמונה טובה שווה יותר מהרבה מילים. כן, מראה עיניים ממחיש לבן האדם את הדברים ויוצר את הרושם הנכון. וגם בתחומי המסחר מכירים את העובדה הזו.
בשביל להיות סטארטפיסט טוב, זה לא מספיק רק רעיון יצירתי, יוזמה, שאיפות, אמביציות, אנחנו צריכים גם להשתמש באביזרים המתאימים, אנחנו צריכים להיראות כמו סטארטפיסטים. הצטיידו
וירוסים הם אימת כולנו. הם היו מוכרים לנו מתחום הבריאות, והם רודפים אחרינו הלאה גם לעמדות המחשב והטלפונים החכמים שלנו. מדובר על תוכנות זדוניות שהמטרה
כמה פעמים קראתם באתרי האינטרנט או בעיתונים על תנאי השכר המעולים בהייטק? כמה פעמים קראתם על אקזיט גדול של חברת סטארטאפ ישראלית מלווה בתמונה של
הקמתם סטארטאפ והגיע הזמן לגיוס ההון? ברכות ושיהיה המון בהצלחה. אמנם סטארטאפים רבים לא מצליחים בגיוס, אך רבים אחרים דווקא כן ובחודשים האחרונים גויסו מאות
מתכננים להקים סטארטאפ או להצטרף לאחד קיים ולהטביע בו את חותמכם? תתכוננו לתקופה עמוסה, לחוצה, אבל גם מרגשת ומאתגרת. בוודאי שאתם לא רוצים לעבוד בחברה
אם הייתם קוראים את המאמר הבא לפני שנים לא רבות, הוא היה נשמע לכם כמו סינית. מה זה 'אפליקציה' הייתם שואלים ובצדק. רק זמן קצר
אין ספק כי עולם העבודה משתנה לנגד עינינו. אפשר לראות כי יש הרבה מאוד מקומות עבודה אשר כבר לא מאמינים בשיטת העבודה הישנה ומחפשים אחר
יש מומחים אשר אומרים כי בעולם העסקים התדמית של החברה היא 99% מההצלחה של החברה. גם אם קצת מגזימים אין ספק כי לתדמית יש השפעה